Elke medewerker krijgt een ervaren coach, waarbij de gesprekken zich richten op het stimuleren van zelfreflectie en persoonlijke groei. Wekelijks houden eigen collega’s of gastsprekers een vaktechnisch overleg met wisselende onderwerpen op het gebied van accountancy, belastingadvies, HR-advies en juridisch advies. De Finergie Academy is extra voor onze youngsters; tijdens de eerste twee ervaringsjaren maken zij kennis met alle aspecten van onze rol als accountant en adviseur.
Er zijn bij ons voldoende doorgroeimogelijkheden en we waarderen het wanneer je jezelf wil ontwikkelen. Daarnaast is onze organisatie klein genoeg om alle collega’s persoonlijk te kennen en is er nauwelijks personeelsverloop. We werken niet in vaste teams, omdat we van mening zijn dat iedereen van elkaar kan leren.